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Das Mediationsverfahren ist im Grundsatz fast für jeden Konflikt geeignet und wurde sogar schon in Bürgerkriegen erfolgreich angewandt. Wo es allerdings zu Gewalt kam oder ein starkes hierarchisches Gefälle zwischen den Streitenden existiert (bspw. zwischen Geschäftsführer und Minijobber im selben Betrieb), kann die Basis für eine erfolgreiche Mediation von Anfang an nicht gegeben sein. Machen Sie hier den Schnelltest, ob Mediation als Konfliktlösungsverfahren infrage kommt!